關於裕隆日產


裕隆日產的營運範疇包括,NISSAN 品牌在台除製造外之全價值鏈活動經營,包括設計、研發、採購及行銷等、NISSAN 品牌在區域(台灣、大陸、東協)內 R&D 活動之國際分工、並且發展大陸事業,緊密的開發中國市場。裕隆日產不僅充分運用優秀的管理團隊資源、強化研發能力與拓展海外市場,更將提昇日產於台灣的獲利能力,亦可支援日產日益茁壯的中國市場,創造更高的效益。

日產於 2011 年提出 Power 88 計畫,將藉由品牌力、銷售力、品質強化、零排放領導者地位、事業擴張及成本領先六大支柱,提高市場佔有率與獲利能力。

股票過戶機構:集團股務科 自辦

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年報

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股利與股價

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2026/05/20 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
2025/11/19 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
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2016/11/22 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
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2015/11/25 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
2015/05/27 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
2014/12/31 富邦證券舉辦之法人說明會 中文 英文
2014/9/4 證交所舉辦之法人說明會 中文 英文
2014/6/4 凱基證券舉辦之法人說明會 中文 英文
2013/8/2 台灣東方匯理證券(股)公司舉辦之投資論壇 中文 英文

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為落實執行本公司誠信經營守則第23條之規定,特設置內部及外部之獨立檢舉信箱。

對象 檢舉信箱 受理單位
內部(員工) complain@yulon-nissan.com.tw 人力資源科
外部 whistleblower@yulon-nissan.com.tw 稽核室
檢舉人應至少提供下列資訊:
  • (一)檢舉人之真實姓名及可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。
  • (二)被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。
  • (三)可供調查之具體事證。
  • (四)若能提供具體事證,亦受理匿名檢舉。
接獲檢舉時,依下列程序處理:
  • (一)為使制度有效運作,公司不應歧視或處分檢舉者,且應保護其身分,免遭外洩。
  • (二)本公司專責單位應即刻查明相關事實,必要時由法規遵循或其他相關部門提供協助。進行調查程序時,相關人員如有洩密,且經查證屬實,視情節輕重,依公司相關獎懲辦法議處。
  • (三)如經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時,應立即作成報告,通知獨立董事。
  • (四)如經證實被檢舉人確有違反相關法令或本公司誠信經營政策與規定者,應立即要求被檢舉人停止相關行為,並為適當之處置,且必要時透過法律程序請求損害賠償,以維護公司之名譽及權益。
  • (五)本公司專責單位應完整記錄保存各項資料。檢舉受理、調查過程、調查結果均應留存書面文件,並保存五年,其保存得以電子方式為之。保存期限未屆滿前,發生與檢舉內容相關之訴訟時,相關資料應續予保存至訴訟終結止。
本公司人員違反誠信行為情節重大者,應依相關法令或依公司人事辦法予以解任或解雇。
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